威海国际出国劳务公司官网(威海联桥最新出国劳务信息)

威海网讯(记者王春苗)5月22日下午，15名成功获得境外就业资格的技术工人经过层层选拔，签订了境外就业合同。5月24日，他们将赶赴澳大利亚，开始不寻常的工作和生活。这是威海国际经济技术合作有限公司(以下简称威海国际公司)今年年初刚刚谈的又一笔高端劳务输出业务。

劳务输出作为威海对外经贸合作的重要组成部分，是威海打开“走出去”局面的重要突破口。威海国际公司成立于1988年，是威海第一家获得对外承包劳务经营权的公司，也是山东省第一家获得对外承包劳务经营权的国际公司。“一带一路”倡议提出后，威海国际公司积极响应，加快了与多国的人才交流步伐，劳务输出特别是高端劳务输出迈上新台阶。

澳大利亚的剔骨工人在业余时间打篮球。胶片供应

由于产业结构，肉类加工成为澳洲经济的支柱，就业缺口一直很大。像剔骨工人这样的熟练工人通常是从国外招聘的。从2006年开始，威海国际公司就瞄准了这个市场。由于公司以对外劳务输出起家，在这方面具有先天优势，因此很快与澳大利亚达成合作协议，成为中澳劳务合作首批“确认招聘机构”之一。

“2004年到2007年间，输出到澳洲的工人需要有3年以上相关工作经验，符合出国条件即可。但是从2007年开始，澳方就开始要求来打工的人雅思成绩合格。”威海国际公司劳务合作部项目经理宋丽莉说。

“出去工作一定要考雅思吗？”一时间，很多愿意去澳洲工作的人都放弃了国外的“淘金梦”，威海国际公司在澳洲的项目也遇到了不小的阻力。从2007年到2013年，公司只是零星派出几名剔骨工人。

“大部分人不想出门的主要原因是不想学雅思。的确，低学历的人雅思考4.5真的很难，很多人也不愿意全日制学习。有的人就算考了也要将近两年。”宋丽莉说。

如何消除这个障碍？这成为威海国际公司打开市场过程中不可回避的问题。

“既然语言不通，那就帮他们克服语言上的困难。”宋丽莉说，由于澳方有雅思要求，威海国际公司开始加强对招聘人员的语言培训。2014年，公司为海外工人开设了英语培训课程。有些人试着学了之后，发现考上并不是很难。

“如果脱产学习，有的人三四个月就能出去。幸运的是，这次去澳洲的剔骨工人中，还有三位40多岁。所以，只要他们愿意努力，语言不是他们出国的障碍。”宋丽莉说，在与澳方接触的过程中，她经常听到对方对澳大利亚技术人员的称赞，不乏对他们勤奋、灵活、思维能力强、效率高的称赞。

据了解，澳洲工作的优惠政策一直很吸引人。用人单位会为劳动者缴纳养老保险，每年会有一个月的带薪休假。400%的工人妻子可在当地就业，家庭年收入可达40万元以上，子女可免费享受当地公立教育。

为了帮助工人顺利出国，威海国际公司提供从招聘和培训，到安排工厂演习和组织面试，到获得签证和派遣出国的“一站式”服务。

威海国际公司凭借其在向澳大利亚输出劳务方面的先天优势和成熟经验，成为威海唯一一家向澳大利亚输出博宁工人的公司。澳洲工作的政策很吸引人，再加上威海国际公司专业的雅思辅导和贴心服务。从2013年开始，威海已经向澳大利亚输出了六批剔骨工人，业务进展非常顺利。

威海国际公司从1988年开始做海员外派业务，用了28年的时间，进入了全球30多个国家和地区。其经营范围已从单一的劳务派遣发展到涵盖国际工程承包、劳务合作、房地产开发、船舶管理、资源开发、国际物流等领域的多元化经营格局。

当前，“一带一路”国家战略和非洲新政的出台为中国企业的发展带来了千载难逢的机遇。威海国际公司不断将发展触角伸向东南亚“一带一路”沿线国家、中亚及西非其他市场，开辟新天地。