近日,哈佛大学发布了2021-2022年度(截至2022年6月底)的财务报告。这所美国顶尖学校的年度“账本”向公众公布。
财报显示,哈佛大学2021-2022财年的收入总计58亿美元,支出总计54亿美元。
这个“家”是什么水平?
边肖找到了清华大学2022年的预算,其年度收支预算为362亿人民币(约合52亿美元)。不难发现,哈佛大学的收支与清华大学基本处于同一水平。
但是说到收入来源,两者就有很大的区别了。
哈佛大学是一所私立大学。没有美国政府的直接资助,其收入基本靠自己。在此次发布的财务报告中,哈佛大学还对其收入来源进行了说明,具体如下:
贡献:45%
其中36%来自哈佛捐赠基金的拨款;9%来自目前使用的捐款。
教育:21%
其中13%来自学历教育学费;8%来自继续教育等。
科学研究:17%
其中11%由联邦政府资助;6%由非联邦机构资助。
其他:17%
其中7%来自出版和版税收入等。10%来自各种服务和其他收入。
不难发现,哈佛大学的主要收入来自捐款;捐款占全年收入来源的45%。而学历带来的学费收入只占13%(如果考虑奖学金,学费收入就更少了)。
特别是捐赠者捐给哈佛的钱,一般不会直接使用,而是进入哈佛基金,由专业团队投资运营,然后每年从资金池中划拨一部分用于哈佛的日常运营。
目前,哈佛基金的总规模约为500亿美元,哈佛也是美国最富有的大学。在刚刚过去的2021-2022财年,哈佛基金拨给哈佛大学日常运营的资金为21亿美元,占学校全年总收入的36%。
哈佛大学从美国政府获得资金的唯一途径是申请研究经费。过去一年,哈佛大学11%的收入来自联邦政府的科研经费支持。
在支出方面,哈佛大学2021-2022财年的支出如下:
人员支出:52%
其中41%是工资支出;1%是福利支出。
办公费用:18%
其中,7%在空之间使用和存储,3%为利息支出,8%为折旧。
购买:13%
设备:3%
其他:12%
不难发现,哈佛大学最大的支出是人力成本,教职员工的工资福利占总支出的一半!其次是办公用房、各类服务采购和设备等。
很多人可能想知道,哈佛大学教职员工的工资福利水平如何?这份年报其实给出了答案。
2022年哈佛大学教职员工的工资支出总额约为22亿美元——
哈佛大学官网显示,该校2021-2022学年共有17839名全职员工,其中教授2274名,研究人员2572名,行政和专业人员7024名,服务和业务人员1164名,辅助人员4805名。
简单的除法很容易得到结果。哈佛大学教职员工平均年薪为12.33万美元/年。如果福利部分也折算成收入,年人均收入为15.4万美元。
当然,教授和普通行政辅助人员的收入会有很大差别。
根据美国glassdoor网站的数据,哈佛正教授年收入的中间50%在22.2万美元到30万美元之间,平均为26.1万美元。
哈佛大学助理教授年收入的中间50%是11.8-21.5万美元,平均14万美元。
此外,h1bdata网站的数据还记录了哈佛助理教授通过H1b签证的收入水平,他们的年薪从10.29万到26.8万美元不等。
相比之下,哈佛大学行政人员的收入要低很多。
下图是哈佛官网发布的一个行政助理的招聘信息,显示薪资等级为054,对应年薪为54340-85675美元。
当然,以上只是整体收入情况,具体到个人,无论是教授还是行政人员,收入差异还是存在的,而且会非常大。
今年上半年,哈佛大学公开了提交给美国税务局的990纳税申报表(Form 990是美国税务局要求非营利组织提交的年度纳税申报表)。
税单还列出了哈佛大学高层管理人员、关键岗位人员和薪酬最高人员的年薪和收入。一共37个人的收入被“曝光”了!
哈佛大学校长劳伦斯·巴考
收入最高的商学院教授卡斯特里·拉冈2020年年薪为2046073美元;第二名是来自商学院的教授林恩·潘恩(Lynn Paine),年薪1935599美元;第三名是计算机教授大卫·马兰(David Malan),年薪1412660美元;哈佛大学校长劳伦斯·巴考(Lawrence Bacow)以1132942美元排名第四。
看来哈佛大学的著名教授和学校管理层和普通教授的收入差距也是巨大的!
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